Cagliari (mercoledì, 8 ottobre 2025) — Il Comune di Cagliari stanzia mezzo milione di euro aggiuntivo per migliorare il trattamento economico dei propri dipendenti. L’aumento, destinato al fondo per il trattamento accessorio del personale, arriva in un momento di forte attesa per l’approvazione in Consiglio regionale della legge sul comparto unico, che equiparerebbe le retribuzioni dei lavoratori degli enti locali a quelle del personale regionale.
di Roberto Meloni
«Le retribuzioni degli enti locali sono le peggiori del pubblico impiego», ha dichiarato il sindaco Massimo Zedda, spiegando che l’intervento del Comune punta a “garantire il benessere aziendale” e a riconoscere l’impegno dei dipendenti in un periodo di forte carenza di organico.
L’amministrazione comunale, si legge in una nota, ha deciso di incrementare di 500mila euro le risorse destinate ai lavoratori rispetto al 2024. «È una chiara volontà di questa Giunta – ha sottolineato Zedda – di migliorare le condizioni economiche e lavorative del personale, in attesa che la Regione approvi finalmente la riforma del comparto unico, che da troppo tempo è ferma».
Il sindaco ha evidenziato come la situazione del personale sia ormai critica: «Negli ultimi anni abbiamo perso centinaia di dipendenti, e questo ha avuto un impatto diretto sulla qualità e sulla tempestività dei servizi ai cittadini». Per questo, oltre all’aumento delle retribuzioni, il Comune ha avviato un piano di nuove assunzioni: «Nelle prossime settimane partiranno le prove selettive dei concorsi pubblicati tra fine luglio e inizio agosto. Grazie a queste procedure, contiamo di assumere 350 persone a tempo indeterminato».
Il provvedimento, secondo l’amministrazione, è un passo concreto per riconoscere il valore del personale e migliorare l’efficienza della macchina comunale. «Investire sui dipendenti significa investire sulla qualità dei servizi e sul futuro della città», ha concluso Zedda.
Last modified: Ottobre 8, 2025
